（学内）【募集案内】「若手PI育成プログラム〈国立大学経営改革促進事業〉」公募について
- お知らせ
- 2022年12月07日掲載
教員および博士後期課程学生 各位
副学長（研究力強化担当）田中 三郎
「若手PI育成プログラム〈国立大学経営改革促進事業〉」公募について
本学では、本年10月に採択された国立大学経営改革促進事業の一環として、今後活躍が期待される若手教員の研究教育能力を高め、近い将来において独力で研究を推進し研究室を運営する研究室主催者（Principal Investigator：PI）の育成を目的とした表記プログラムを設置しました。
公募要領の概要は以下の通り。添付公募要領をご確認願います。
（１）申請対象
①2022年度末（2023年３月31日）時点で45歳以下の本学教員。
ただし、教授および客員・特命・特任・特定の教員は除く。
② 本学の博士後期課程に在籍中の大学院生
③ ①、②の要件を満たすもの２名以上で構成されたグループ
④他の公募事業等で助成を受けている研究と同一とみなされる研究提案は対象外
（２）助成金額：
単独提案 最大2,000千円／年
ただし、大学院生の提案は最大1,000千円／年
グループ提案 最大5,000千円／年
（３）研究期間 最長３年
（４）採択件数（複数年テーマも含めた件数）
単独提案 最大１０件
グループ提案 最大 ２件
（５）公募期限 令和4年12月26日（月）
■■問合せ■■
研究推進社会連携課 研究推進係（阿部）
内 線：2073
E-mail：kensien@office.tut.ac.jp
--
------------------------------
経営改革促進事業事務室
Email:keiei-jim@office.tut.ac.jp
------------------------------